Kniha je určena jak pro odborníky (lídři, management apod.), tak širokou veřejnost (pro vedoucí pracovníky, manažery, zájemce o studium lidských vztahů a řízení lidí).
třetí na strategické chápání leadershipu.
druhá je zaměřena na leadership v organizaci a
První část se týká osobnosti leadera a podmínek jeho práce,
Chce zpřístupnit studujícím oboru EMBA (ale i dalším zájemcům) problematiku leadershipu.
jako nejcennější konkurenční výhody, kterou může společnost, firma nebo podnik disponovat.
Kniha věnovaná tématice leadershipu vychází ze soudobých poznatků globálního pojetí vedení a řízení lidského kapitálu