„Úžasná kniha o skutečné síle kaizenu. Pojednává nejen o akcích, ale popisuje také úrovně zapojení v denním kaizenu…

Zjistíte, jak důležité je rozvíjet lidi učením, vedením a experimentováním.“ Transformovat kulturu je mnohem více o emocionálním růstu než o technické vyspělosti. Tato kniha, kterou společně napsali vedoucí osobnosti Kaizen Institutu, vysvětluje, jak vytvořit adaptivní, profesně excelentní a udržitelnou organizaci pomocí využití klíčových hodnot kaizenu.

Prověřené metody popsané v knize významně zvýší vaše šance uspět při zavádění kaizen kultury. Díky knize pochopíte: CO JE KAIZEN KULTURA, PROČ JI POTŘEBUJEME A JAK JI DLOUHODOBĚ UDRŽOVAT JAKÝ JE SKUTEČNÝ VÝZNAM KAIZENU JAK MŮŽE KAŽDÝ, KDEKOLI A DENNĚ UPLATŇOVAT PRINCIPY KAIZENU JAK PROMĚNIT KAIZEN KULTURU V KONKURENČNÍ VÝHODU .

Na základě více než 50 let společných zkušeností odborníků, kteří úspěšně využívají kaizen k provádění skutečných transformací v celé řadě průmyslových podniků, přináší kniha návod, jak uvést do pohybu rychlé a udržitelné změny (např. zlepšení výkonu celé organizace). Případové studie a příklady z praxe popisují zkušenosti se zaváděním kaizenu v organizacích různých velikostí a průmyslových odvětví, např. ve společnostech Toyota, Zappos, Wiremold a mnoha dalších. Kniha vyhrála cenu Shingo Research and Professional Publication Award!