Kategorie knih
- A - Levné parfémy
- A - Top dámské negližé
- A - Top kosmetika
- Akce
- Andělé, duše
- Antroposofie
- Aromaterapie, ajurvéda
- Audio CD, CD-ROM, Audiokazety
- Aura, reiki, kineziologie
- Beletrie
- Cizojazyčné knihy
- Design , Architektura
- Dětská literatura
- Emoce, podvědomí, sebepoznání
- Energie země, drahé kameny, pyramidy
- Feng-šuej
- Finance, komunikace, prodej
- Grafologie
- Historie, filozofie
- Homeopatie, květová terapie
- Horoskopy, astrologie, numerologie
- Hudební publikace
- Hypnóza, parapsychologie
- Channeling - Vesmírné spojení
- Jóga
- Kartografie
- Karty, taroty, čtení z ruky, sny
- Léčení nemocí, diagnostika, etikoterapie
- Léčení přírodními prostředky, herbáře
- Léčitelé, jasnovidci, psychotronici
- Magie, šamanismus, kabala
- Manželství, vztahy, sexualita
- Meditace, mystika
- Motivace, úspěch, propagace
- Multi-level marketing
- Náboženství a mytologie
- Network marketing
- Obrazové reprodukce
- Okultismus, spiritismus
- Posmrtný život, reinkarnace, karma
- Psychologie
- Reprodukce
- Řízení, management
- Sošky
- Záhady, tajemství
- Zdravotní cvičení, rehabilitace
- Zdravý životní styl, výživa, stres
Informace
Novinky e-mailem
Náš tip!

Tajemství secret dovětek pro věřící (anglicky - dovoz z USA)
Autor: The Reverend Ed Gungor
Sleva 7 %!

Příběhy psané životem. Velké pravdy v malých příbězích
Autor: Pierre Lefévre
Sleva 7 %!

Metafyzická hra života
Autor: Warren J. Stagg
Sleva 7 %!
Úvodní stránka > Detail zboží
Detail zboží
![]() Autor: PhDr. František Bělohlávek, Ph.D. Stran: 128 Vydal: Grada Publishing Rok: 2010 Překlad: S03220 Sleva: 7 % Cena po slevě: 176,- Kč Běžná cena: 189,- Kč |
Popis: Jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat Jak efektivně komunikovat s intrikánem, perfekcionistou či plachým člověkem? Jak poznat neschopného, fantastu či nepostradatelného? Jaké mají silné stránky? Jaké problémy způsobuje arogantní typ či byrokrat? Jak reagovat na jejich tvrzení? Publikace je určena zejména vedoucím pracovníkům, ale ocení ji všichni ti, kteří chtějí úspěšněji zvládat komunikaci a jednání s jinými lidmi. V úvodním testu zjistíte, jakým typem či kombinací typů je určitý člověk, a poté se dozvíte, jak se daný typ člověka projevuje, jaké jsou jeho silné stránky či naopak jaké problémy způsobuje, proč se chová právě určitým způsobem, a jak s daným člověkem s úspěchem jednat, jak jej nejlépe vést a motivovat. Čtivý text doplňují fotografie zachycující jednotlivé typy. Obsah: Část první: Proč jsou lidé různí a jak k nim máme přistupovat 1. Rozdíly v chování lidí 13 2. Jak s lidmi komunikovat a jak je přesvědčovat 17 3. Nástroje osobního rozvoje a motivování 19 Část druhá: Stanovení problémového typu Tabulky 25 Část třetí: Typy problémových lidí 1. Specialista 31 2. Nepostradatelný 37 3. Přátelský 43 4. Plachý 49 5. Arogantní 55 6. Pohodový 61 7. Intrikán 65 8. Impulzivní 71 9. Perfekcionista 77 10. Lehkomyslný 83 11. Nepružný (byrokrat) 89 12. Fantasta (snílek) 95 13. Neschopný a snaživý 101 14. Schopný a náročný 107 15. Hochštapler 113 Ještě jedno řešení na závěr 119 PhDr. František Bělohlávek, Ph.D. Vystudoval psychologii práce a pedagogickou psychologii na Univerzitě Palackého v Olomouci, postgraduálně pak matematické metody analýzy dat na Univerzitě Karlově v Praze a sociologii práce na University of York (Velká Británie). Řadu let pracoval jako podnikový psycholog a později jako manažer ve velké stavební firmě. Působil jako vysokoškolský pedagog na UP (psychologie práce, organizační chování) a ve studiu MBA (BBS). Absolvoval řadu manažerských programů ve Velké Británii a v Irsku, zaměřených na management a lidské zdroje. Od roku 1993 se zabývá konzultační a trenérskou činností v oblasti manažerských a komunikačních dovedností a psychologické diagnostiky v konzultační firmě Traicon. Je členem Chartered Institute for Personnel and Development (Londýn) a European Association of Work and Organizational Psychology (Brusel). Byl vedoucím česko-britsko-francouzského týmu projektu PHARE a NVF Rozvoj manažerů a lidských zdrojů v českých stavebních firmách (2000) a členem týmu, který zpracovával Strategii lidských zdrojů ČR (2000). Je autorem knih Osobní kariéra (1994), Organizační chování (1996), Jak vést a řídit lidi (2000, 2002, 2003, 2005), Desatero manažera (2003), Jak vést svůj tým (2008), Jak vést a motivovat lidi (2008), Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky (2009). Je spoluautorem knihy Management (2001, 2007). Obsah: 978-80-247-3001-1 Nejčastěji kupované tituly k této položce: - Zakázaná rétorika - Nebojte se být sami sebou - Svět bez hranic Tématicky podobné knihy: Umění války (The Art of War ) Nové paradigma pro finanční trhy Jak správně myslet, jednat a mluvit Teambuilding Jak ve zdraví přežít nesnesitelného šéfa Tématické kategorie: Psychologie Motivace, úspěch, propagace Řízení, management |
Knihkupectví Pozoruhodné knihy,
Hybešova 65, 602 00 Brno,
Tel.: 775 965 556, e-mail: info@pknihy.cz
Dárky, zážitky
Stavební firma Tinka Pozořice (zkušenosti)
Tel.: 775 965 556, e-mail: info@pknihy.cz
Dárky, zážitky
Stavební firma Tinka Pozořice (zkušenosti)




